Accompagnateur de parcours inclusif H/F

Nom de l'entreprise: 
Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine
Secteur d'activité: 
SERVICE MEDICO-SOCIAL
Adresse: 
13 RUE DE RIGOULET
Cp: 
47550
Ville: 
BOE
Personne à contacter: 
Nicolas DASSIE Responsable Territorial Lot et Garonne
Téléphone: 
0553483238
Email: 
n.dassie@t21aquitaine.fr
Type de poste: 
CDI
Intitulé du poste: 
ACCOMPAGNATEUR DE PARCOURS INCLUSIF H/F
Mission: 
Pôle EFT (Education, Formation, Emploi) Sous l’autorité du responsable territorial votre mission consiste à accompagner les projets de scolarisation, de formation et d’emploi des personnes accompagnées par le Centre Ressources Régional dans le Lot Et Garonne. Dans ce cadre vous aurez à : • Accompagner les personnes et leurs familles dans l’élaboration et la réalisation de leur projet de scolarisation, de formation ou d’emploi. • Développer des réseaux et des partenariats • Contribuer à la monter en compétences de l’environnement des personnes accompagnées Dispositif PAS : Sous l’autorité du responsable territorial et du responsable du dispositif, votre mission consiste à être en appui des référents de parcours des services publics de l’emploi (SPE) ; dans le cadre d’un dispositif financé par l’AGEFIPH : les PAS (Prestations d’appuis spécifiques). Dans ce cadre vous aurez à : • Accompagner les personnes dans l’élaboration de leur projet professionnel • Repérer, rechercher et mettre en œuvre les moyens de compensations nécessaires à l’inscription dans un poste (outils, formations…) • Prospecter et proposer des lieux d’insertion professionnelle • Contribuer à la formation et être soutien des professionnels de l’entreprise • Développer des réseaux et des partenariats en lien avec l’activité professionnelle
Formation(s) et compétences souhaitées: 
Niveau ou diplôme : niveau III Connaissances requises : • Connaissance du public adultes déficients intellectuels • Connaissance du secteur de la scolarisation, de la formation, de l’entreprise et des dispositifs d’aide à l’emploi • Bonne maîtrise de l’outil informatique Compétences requises : • Faire preuve d'autonomie, d'initiative, de réactivité et d’adaptabilité • Développer une écoute attentive et savoir coopérer avec l'ensemble des partenaires • Savoir proposer et mener une réunion informative auprès d’équipes de professionnels • Savoir développer et maintenir le lien avec les partenaires • Permis B exigé CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN 66.
Localisation: 
BOE 47550