menu_burger

MENU

Travailleur Social

Nom de l'entreprise
Cité Caritas
Nom Établissement
Cité de la Madeleine
Secteur d'activité
Social
Adresse
14 rue Vélane
Cp
31000
Ville
Toulouse
Personne à contacter
Amandine JEAN-RANK
Téléphone
0602183430
Email
amandine.jeanrank@acsc.asso.fr
Type de poste
CDI
Intitulé du poste
Travailleur Social
Mission
0.5 ETP à 17.5h par semaine du lundi au vendredi en journée au sein du service Voyelles (Dispositif d'Hébergement d'urgence pour femmes enceintes ou sortantes de maternité), renforts ponctuels sur les service Ruelles et Ellices 2 en cas de besoin. Possibilité d’évolution vers un 0.8 ETP courant septembre

Lieu :
Ce poste à temps partiel au sein du service Hébergement Femmes sera basé à la Cartoucherie et impliquera une mobilité dans Toulouse.

Rattachement hiérarchique :
Pour son intervention, le Travailleur Social est rattaché à la Cheffe de Service des dispositifs Voyelles, Ellices 2 et Ruelles, du secteur Hébergement Femmes de la Cité de la Madeleine. Il lui rend compte de son action.

Mission principale du poste :
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, et en lien avec les membres de l’équipe sociale, le Travailleur Social assure l’accueil, l’accompagnement administratif, social et éducatif, le suivi et la préparation à la sortie des personnes hébergées en urgence sur les dispositifs pour favoriser leur orientation vers une solution adaptée. Il participe également au bon fonctionnement du dispositif.

Mise en œuvre du projet de service :
• Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l’évolution du projet de service et du projet d’établissement
• Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes hébergées et des activités du service (rapports d’activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales, etc.).
• Mener des actions en cohérence avec une pratique bien-traitante

Accompagnement individualisé des personnes hébergées :
• Veiller particulièrement aux conditions de bien être des personnes accompagnées et à leur bientraitance
• Respecter et fait respecter la discrétion nécessaire à la protection du secret et de la vie des personnes accompagnées
• Evaluer la situation des personnes accompagnées, élaborer et suivre leur contrat de séjour et leur projet d’accompagnement individualisé
• Etre relais du dispositif auprès des partenaires, des référents sociaux et médicaux dans l’objectif de garantir l’accès et le maintien aux droits des personnes accompagnées
• Accompagner les personnes, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires à leur projet individualisé
• Favoriser la participation, l’intégration, l’insertion et l’autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l’extérieur des dispositifs.
• Veiller à la fluidité des parcours en proposant des orientations adaptées aux situations des personnes hébergées

Participation au fonctionnement général du dispositif :
• Accueillir les personnes hébergées et leur transmettre les documents contractuels adéquats (livret d’accueil, signature du règlement de fonctionnement, etc.)
• Animer et réguler la vie quotidienne à domicile et dans les espaces communs et/ou de cohabitation, favoriser l’expression, la participation au fonctionnement de la structure et l’autonomie des personnes
• Mettre en place, organiser et animer des réunions avec les personnes hébergées
• Participer aux tâches d’intendance et veiller au bon fonctionnement des appartements du dispositif afin d’en assurer la sécurité et l’hygiène
• Lire et tenir à jour le cahier de liaison de l’équipe afin de recevoir et transmettre les informations nécessaires à l’accompagnement des personnes.
Formation(s) et compétences souhaitées
Profil recherché :
* Diplôme d’Etat de travailleur social exigé : Educateur-trice Spécialisé-e ou Assistant-e de Service Social ou Conseiller-e en Economie Sociale et Familiale.
* Permis B nécessaire
* Expérience auprès d’un public en situation de précarité appréciée
* Expérience de l’accompagnement à la parentalité appréciée
* Capacité à travailler en autonomie, en équipe pluridisciplinaire, en partenariat et en réseau
* Capacité de médiation et d’écoute
* Sens de l’initiative et des responsabilités
*Capacité à accompagner les démarches administratives d’ouverture de droits
* Capacités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique
Localisation
Toulouse, Cartoucherie
Poste à pourvoir avant le
Rémunération
CC 51