Aujourd’hui nous assistons à une transformation du modèle de recrutement avec une augmentation substantielle du nombre de contrats d’apprentissage.
Le cadre réglementaire de l’apprentissage impose à l’entreprise la mise en place d’un Maître d’apprentissage formé. Cette fonction d’accompagnant professionnel ne s’improvise pas et nécessite de mobiliser des compétences spécifiques.
Pour répondre à vos besoins d’accompagnement d’apprentis et donc la montée en compétences de vos tuteurs, ERASME vous propose une formation maître d’apprentissage adaptée et de courte durée (3 jours).
Taux de satisfaction : 100% en 2024
OBJECTIFS ET CONTENUS
Objectifs
La formation vise au développement des compétences suivantes :
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Accueillir et intégrer un apprenti
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Développer une relation professionnelle et de confiance
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Transmettre ses connaissances et savoir-faire
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Accompagner et évaluer les apprentis
Contenus de la formation
La formation se décline en 7 séquences :
- Le cadre de l’apprentissage
- Accueillir un apprenti
- Evaluer un apprenti
- Communiquer avec un apprenti
- Mettre en place des situations apprenantes
- Accompagner un apprenti
- L’après apprentissage
Le + de la formation
« Un salarié maître d’apprentissage formé, un apprenti mieux intégré, un recrutement sécurisé, un employeur satisfait ».
Effectif
Groupe limité à 12 participants.
Modalités d'admission
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire.
Public:
Cette formation s’adresse à toute personne exerçant ou étant amenée à exercer le rôle de Maître d'apprentissage.
Tarifs
435 € Net de taxe
