Nom de l'entreprise
AFEH
Adresse
8 rue BRILLAT SAVARIN
Cp
75013
Ville
Paris
Personne à contacter
SETH BRISARD--PREVOST
Email
s.brisardprevost@afeh.net
Type de poste
CEE (Contrat d’Engagement Éducatif)
Intitulé du poste
Directeur/rice
Mission
● Avantages : Logé, nourri, blanchi.
● Planning : 6 jours travaillés sur 7.
En amont du séjour :
● Recruter et organiser l’équipe avec ses adjoint·e·s (animateur·rice·s,
agent·e·s de service, cuisinier·ère·s).
● Rédiger le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l’association.
● Préparer la formation de l’équipe.
● Organiser la logistique (matériel, plannings d’activités, organisation du travail).
● Établir des contacts avec les familles, représentant·e·s légaux·ales, et
référent·e·s médicaux·ales.
● Assurer le respect des protocoles réglementaires et des normes associatives.
● Participer aux week-ends associatifs : direction, formation des équipes
d’animation, et bilan annuel des équipes de direction.
Pendant le séjour :
● Garantir le bon fonctionnement du séjour, la gestion du budget, et le respect
de l'esprit associatif.
● Encadrer une équipe pluridisciplinaire (15 à 23 personnes selon la structure).
● Assurer un accompagnement de qualité pour 14 à 22 vacancier·ère·s.
● Superviser la sécurité morale, physique, et affective des vacancier·ère·s.
● Gérer la logistique : menus, régimes spécifiques, stock alimentaire, hygiène et
entretien.
● Adapter les plannings en fonction des besoins et des imprévus.
● Maintenir un lien constant avec les familles, partenaires, et le siège de
l’association.
● Être l’interlocuteur·rice principal·e des foyers, familles, prestataires, et
intervenant·e·s médicaux·ales.
● En cas de contrôle, être en capacité de justifier vos pratiques auprès des
inspecteurs.
Après le séjour :
● Rendre compte des actions au siège de l’association.
● Retourner la comptabilité et les documents de bilan de séjour.
● Participer à une réunion bilan avec les coordinateur·rice·s et membres de
l’association.
● Être en lien avec les familles et les lieux de vie des vacancier·ère·s pour
rendre compte du déroulement du séjour.
● Planning : 6 jours travaillés sur 7.
En amont du séjour :
● Recruter et organiser l’équipe avec ses adjoint·e·s (animateur·rice·s,
agent·e·s de service, cuisinier·ère·s).
● Rédiger le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l’association.
● Préparer la formation de l’équipe.
● Organiser la logistique (matériel, plannings d’activités, organisation du travail).
● Établir des contacts avec les familles, représentant·e·s légaux·ales, et
référent·e·s médicaux·ales.
● Assurer le respect des protocoles réglementaires et des normes associatives.
● Participer aux week-ends associatifs : direction, formation des équipes
d’animation, et bilan annuel des équipes de direction.
Pendant le séjour :
● Garantir le bon fonctionnement du séjour, la gestion du budget, et le respect
de l'esprit associatif.
● Encadrer une équipe pluridisciplinaire (15 à 23 personnes selon la structure).
● Assurer un accompagnement de qualité pour 14 à 22 vacancier·ère·s.
● Superviser la sécurité morale, physique, et affective des vacancier·ère·s.
● Gérer la logistique : menus, régimes spécifiques, stock alimentaire, hygiène et
entretien.
● Adapter les plannings en fonction des besoins et des imprévus.
● Maintenir un lien constant avec les familles, partenaires, et le siège de
l’association.
● Être l’interlocuteur·rice principal·e des foyers, familles, prestataires, et
intervenant·e·s médicaux·ales.
● En cas de contrôle, être en capacité de justifier vos pratiques auprès des
inspecteurs.
Après le séjour :
● Rendre compte des actions au siège de l’association.
● Retourner la comptabilité et les documents de bilan de séjour.
● Participer à une réunion bilan avec les coordinateur·rice·s et membres de
l’association.
● Être en lien avec les familles et les lieux de vie des vacancier·ère·s pour
rendre compte du déroulement du séjour.
Formation(s) et compétences souhaitées
Savoirs :
● Diplôme ou formation en éducation spécialisée (Éducateur·rice Spécialisé·e,)
ou BAFD, BPJEPS, ou une expérience de direction d’au moins deux séjours
auprès d’un autre organisme.
● Permis B depuis 2 ans et expérience en conduite de minibus et TPMR.
● Certificat de premiers secours (PSC1).
Savoirs-faire :
● Connaissance de la réglementation des séjours adaptés (OVA) et des
besoins spécifiques des vacancier·ère·s.
● Maîtrise des outils informatiques (mails, plannings, Word, Excel).
● Organisation logistique (affichages, gestion des repas, suivi des missions des
personnels de service).
● Capacité à animer des réunions quotidiennes avec les équipes du séjour.
Savoirs-être :
● Sens des responsabilités, de l’organisation, et aptitude au travail en équipe.
● Capacité à gérer les conflits, à s’adapter aux imprévus, et à répondre aux
situations d’urgence.
● Positionnement affirmé en tant que responsable.
● Ouverture, bienveillance, et sens du relationnel.
● Diplôme ou formation en éducation spécialisée (Éducateur·rice Spécialisé·e,)
ou BAFD, BPJEPS, ou une expérience de direction d’au moins deux séjours
auprès d’un autre organisme.
● Permis B depuis 2 ans et expérience en conduite de minibus et TPMR.
● Certificat de premiers secours (PSC1).
Savoirs-faire :
● Connaissance de la réglementation des séjours adaptés (OVA) et des
besoins spécifiques des vacancier·ère·s.
● Maîtrise des outils informatiques (mails, plannings, Word, Excel).
● Organisation logistique (affichages, gestion des repas, suivi des missions des
personnels de service).
● Capacité à animer des réunions quotidiennes avec les équipes du séjour.
Savoirs-être :
● Sens des responsabilités, de l’organisation, et aptitude au travail en équipe.
● Capacité à gérer les conflits, à s’adapter aux imprévus, et à répondre aux
situations d’urgence.
● Positionnement affirmé en tant que responsable.
● Ouverture, bienveillance, et sens du relationnel.
Localisation
Paris
